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머니매니아

신세계 인터내셔날 알아보기 / 고객센터 / 채용 / 주가정보

by 블로그매니아0520 2023. 9. 28.

신세계 인터내셔날


목차

  • 신세계 인터내셔날 알아보기
  • 고객센터
  • 채용
  • 주가정보
  • 신세계 인터내셔날 전망 / 역사 / CEO

 

신세계 인터내셔날의 더 많은 정보를 알아보실 수 있는 기회가 생겼습니다. 클릭 한 번으로 궁금해하시는 사이트로 바로 가셔서 원하는 정보를 얻어내실 수 있습니다. 다양한 정보에 대해서 알아보고, 고객센터의 연락처와 어떤 채용 공고가 있는지 살펴보며 주가정보에 대해서 바로가기를 통하여 확인해보겠습니다.



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2. 고객센터

 

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3. 채용

 

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4. 주가정보 

 

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5. 신세계 인터내셔날 전망 / 역사 / CEO

-전망

: 신세계 인터내셔날은 대한민국의 대표적인 유통 기업 중 하나로, 다양한 분야에서 성공적인 사업을 전개하고 있는 기업입니다. 첫째로, 신세계 인터내셔날은 지속적인 성장 가능성을 가지고 있습니다. 현재 신세계 인터내셔날은 백화점, 할인점, 온라인 쇼핑몰 등 다양한 유통 채널을 보유하고 있으며, 이를 통해 국내외 소비자들에게 다양한 상품과 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 최근에는 글로벌 시장 진출을 위해 해외 매장 개설과 해외 물류센터 구축에도 주력하고 있습니다. 이러한 다각화된 사업 포트폴리오와 글로벌 시장 진출 노력으로 인해 신세계 인터내셔날은 지속적인 수익성과 성장 가능성을 가지고 있습니다. 둘째로, 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 신세계 인터내셔날의 경쟁력 강화를 위한 핵심 요소가 될 것으로 예상됩니다. 현재 소비자들은 모바일 기기를 통해 언제 어디서나 쇼핑할 수 있는 환경에 익숙해져있습니다. 이에 따라 신세계 인터내셔날도 온라인 쇼핑몰 및 모바일 애플리케이션디지털 플랫폼 강화에 주력하고 있으며, AI(Artificial Intelligence) 기술을 활용하여 개별 고객 맞춤형 마케팅 및 맞춤형 서비스 제공도 강화할 것으로 예상됩니다. 또한 데이터 분석과 예측 모델링 등의 데이터 기반 의사결정 역량도 강화하여 경영 전반에 데이터 주도적 접근 방식을 도입할 것으로 예상됩니다. 셋째로, 지속가능 경영(Sustainable Business)이 중요시되는 시대적 흐름에서 신세계 인터내셔날도 지속가능 경영을 추구하는 방향으로 나아갈 것으로 전망됩니다. 현재 환경 문제와 사회 문제는 큰 이슈로 부각되어있으며 소비자들 역시 환경 친화적 제품과 윤리적인 기업 활동에 관심을 가지고 있습니다. 이러한 사회 변화와 소비자 요구 변화를 반영하기 위해 신세계 인터내셔날 회사는 친환경 제품 판매 및 재활용 프로그램 등 지속가능 경영 관련 다양한 프로그램을 추진할 것으로 예상됩니다. 넷째로, 글로벌 경제 상황의 불확실성이 실질적 리스크 요소가 됩니다. 국제 정치·경제 상황의 변동성은 글로벌 유통 기업들에게 큰 영향을 줍니다. 따라서 외환 리스크 관리와 함께 국제 시장 동향 분석 및 조기 대응체계 구축이 필요합니다. 마지막으로, 공정거래와 법인윤리 준수는 항상 중요시되어야 하는 가치입니다. 신세계 그룹은 공정거래와 법인윤리 준수를 첫 번째 가치관으로 내건다면서 법인윤리위원회 설립, '신뢰'라는 가치관 아래 '창조', '혁신', '변혁'등 핵심가치 창출 활동 그룹 차원에서 목소리 담당하는 CSR담당부서 설립, 그룹 장액 연봉 상위 50명 연봉 일부(20%) 초과급여 자체 후원금 용도 정해서 사용 등 법인윤리 및 공정거래 준수 체재 구축하는데 주력합니다.

 

요약하면,

  1. 지속 가능성: 계속해서 성장 가능성 보임
  2. 디지털 트랜스 포메이션: AI & 데이터 분석 등 디지털 특기 발전
  3. 지속 가능 경영: 친환경 & 윤택함 제공
  4. 외환 리스크: 왓칭 + 조기 대응체계재 구축
  5. 공정 거래 & 법인 윤택준수: CSR 부서 설립 + 연봉 일부 후원

 

-역사

: 신세계 인터내셔날은 1930년에 설립된 "신세계상회"를 전신으로 하고 있습니다. 당시 신세계상회는 한국에서 가장 오래된 백화점 중 하나였으며, 서울을 중심으로 유통 사업을 전개하였습니다. 그 후 1963년에는 신라면세점(Shilla Duty Free)을 개장하여 관광객들에게 다양한 상품을 제공하였고, 이를 계기로 해외 매장 진출과 글로벌 시장 진출에 주력하기 시작했습니다. 1999년, 신세계그룹은 종합유통기업인 "신세계"와 디파짓사업 등 부동산 개발사업을 전문으로 하는 "뉴그라운드캐슬"이 합병하여 "신세계그룹"이라는 이름으로 재출범하였습니다. 이를 통해 그룹 내 각 분야 강점의 시너지를 극대화하며 다양한 사업 영역에서 성공적인 성과를 거두게 되었습니다. 2000년대 들어서면서 신세계 인터내셔날은 다양한 사업 영역으로 확장해 나갔습니다. 먼저, 백화점 분야에서는 현재까지도 한국 내 최고의 백화점 브랜드로 알려진 "신세계재"를 운영하며 고급 라이프스타일 제공에 주력하고 있습니다. 또한 할인매장 분야에서는 "트레이더스", "롯데마트", "EMART" 등과 경쟁하며 소비자들에게 다양한 상품 선택지를 제공합니다. 실제로 신세계재는 한국 내외에서 많은 관심과 사랑을 받아왔으며, 특히 한류 열풍과 함께 중국·동남아시아 등 아시아 지역 소비자들의 관심도 크게 증가하였습니다. 이에 따라 해외 직영 매장 개설 및 해외 시장 확대에도 주력하여 글로벌 유통 기업으로서의 입지를 굳혔습니다. 뿐만 아니라 온라인 쇼핑몰 분야에서도 신성우주(Shinsegae Mall)와 SSG닷컴(SSG.com) 등을 운영하여 소비자들이 언제 어디서나 편리하게 쇼핑할 수 있는 환경을 제공합니다. 특히 SSG닷컴은 모바일 애플리케이션과 결합하여 개별재발주문(Purchase Order (PO)) 방식과 O2O(Online to Offline) 서비스 등 첨단 기술을 동원하여 고객 경험을 최적화하는 데 주력하고 있습니다. 덧붙여서 2017년부터는 긍정적인 변화와 혁신적인 변형 과정으로 'New Happiness'가치 창조활동 시작되어 글로벌 리더 포지션 강조하고 있습니다. 

 

요약하면,

  1. 1930년 신세계재 설립되어 오랜 역사 보유
  2. 종합유통기능 갖춘 그룹 구성체 계열사 포함
  3. 백화점, 할인매장, 온라인 쇼핑몰 등 다양한 사업분야 성공
  4. 해외 매장 지장 및 글로벌 시장 지장 추구
  5. New Happiness 가치창조활동 추진

 

-CEO

: 현재 신세계 인터내셔날의 CEO는 이동복(李東福)입니다. 이동복은 1962년에 태어나 한국의 기업인으로서 다양한 경영 경험을 갖고 있습니다. 그의 리더십과 비전은 신세계 인터내셔날의 성장과 발전에 큰 역할을 하고 있습니다. 이동복은 서울대학교 법학부를 졸업하였으며, 경영학 석사 학위를 취득하였습니다. 그 후, 해외에서 MBA 과정을 이수하고 돌아와 대한민국에서 기업 경영에 관심을 갖게 되었습니다. 1994년에는 현대백화점 사장으로 첫 CEO 포지션을 맡았으며, 2008년부터는 신세계그룹 부회장으로 활약하면서 전략적인 의사결정과 기업 방향성 설정에 주력해왔습니다. 2013년, 이동복은 신세계재 대표이사로 재임명되어 현재까지 이끌고 있습니다. 그는 전문적인 지식과 넓은 시야를 바탕으로 기존 사업 영역의 성공을 유지하면서도 새로운 도전과 혁신을 추구하는 리더로 알려져 있습니다. 이동복은 'New Happiness'라는 비전 아래에서 신세계재 및 그룹 전체의 성장과 발전을 위해 노력하고 있습니다. 그는 공정거래와 법인윤리 준수를 중요시 여기며, 지속가능한 경영 및 사회적 책임(CSR) 활동도 추진합니다. 특히 환경 보호와 지속 가능한 사회 개선 등 다양한 CSR 프로그램을 통해 사회적 가치 창출에 주력하고 있습니다. 또한 이동복은 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)에 대한 중요성을 인식하고 있으며, AI(Artificial Intelligence), 빅데이터 분석 등 첨단 기술 도입 및 데이터 주도적 의사결정에 집중합니다. 이를 통해 고객들에게 최상의 서비스와 경험 제공하는 것이 목표입니다. 그 외에도 이동복은 글로벌 시장 진출 및 해외 매장 개설 등 글로벌 전략 수립과 실행 역량도 보유하고 있습니다. 아시아 지역뿐만 아니라 북미, 유럽 등 국제 시장에서도 실질적인 비즈니스 확대를 추진하여 신세계件 자리매김하는 데 큰 역할을 하였습니다.

 

요약하면,

  1. 이동복은 현재 신세계件 CEO로 활약 중
  2. 리더십과 비전으로 회사 성장 방향 설정
  3. 공정거래와 법인윤택 준수를 우선테마로 함
  4. 디지털 트랜스포메이션 및 첨단 기술 도입 추진
  5. 글로벌 시장 지장 및 해외 매장 개설회오리
  6. CSR 프로그램 및 사회적 가치 창출 추구



<신세계 인터내셔날에 대해서 알아보았습니다. 다양하고 더 많은 정보 제공을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다>

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