삼성 전자 알아보기 / 회원 혜택 / 채용

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목차

• 삼성전자 알아보기
• 회원 혜택
• 채용
• 삼성전자 전망 / 역사 / CEO

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1. 삼성전자 알아보기

Samsung 대한민국 | 모바일 | TV | 가전 | IT

삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구합니다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 삼성전자가 지켜나갈 약속인 5가지 경영원칙을 세부원칙과 행동지침으로 구체화하여 삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동규범(Global Code of Conduct)으로 제정하였으며, 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 합니다.

 

 

2. 삼성닷컴 회원 혜택

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3. 채용

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삼성전자는 즐겁고 열정이 넘치는 근무환경 속에서 임직원들의 성장과 자기계발을 통해 새로운 가치를 만들어 내고 있습니다. 이 곳에서 많은 사람들의 삶을 바꿀 수 있는 새로운 혁신의 기회를 찾아보세요.

 

 

4. 삼성전자의 전망 / 역사 / CEO

-전망

: 삼성전자는 세계 최대의 창업 제조 회사 중 하나로, 꾸준한 기술 개발과 연구를 통해 세계 속도를 따라가는 기술의 선두주자입니다. 최근에는 스마트폰, 가전제품, 반도체, 메모리 등 기술적으로 중요한 분야에서 높은 경쟁력을 유지하며 미래 산업을 주도할 때도 있다는 평가를 받았습니다.  특히, 반도체와 전자 부품 제조 분야에서 경쟁력 있는 기술력으로 선발되는 삼성전자는, 2021년 1분기 실적 발표에서 매출액 65조 000억, 영업이익 9조 3800억원을 기록하며 대대적인 성장세를 이어가고 있습니다. 이와 더불어, 최근 전세계적으로는 컴퓨터와 스마트폰 등 전자제품으로 인한 수요 급증으로 메모리 가격 상승 예상이 이어졌습니다. 삼성전자에서도 이에 따라 각종 메모리 제품의 가격 상승을 이어가고 있습니다. 하지만, 코로나19의 영향으로 인해 전 세계적인 경제하락이 예상되는 가운데, 이는 삼성전자에서도 예외는 아닙니다. 본래 일부 제품 생산 관련 공장 장애로 인한 생산량 감소와 신제품 발표 연기 등으로 인해 시장 규모가 축소될 가능성도 염두해두어야 하며, 중국과 미국의 무역 갈등 등 외부 요인에 따른 위험성도 시장 변동성에 따라 대처 가능한 전략을 세우고 있는 모습입니다.그러나, 이와 더불어 이러한 변화 속에서 삼성전자는 지속적인 비즈니스 정책 개선과 신성장 동력 발굴, 순익성 강화를 추구하며, 시장 교란 요인에 대처하고 있습니다. 외부 요인은 어떠한 상황에서도 존재하고 대처법이 있어야 하지만, 앞서 말한 것처럼 삼성전자는 기술 선두주자로서 지속적인 연구와 개발을 추진하여 글로벌 시장에서 더욱 나은 성과를 이뤄갈 것으로 예측됩니다.

 

-역사

: 삼성전자는 대한민국에서 창업된 대표적인 기업 중 하나로, 전 세계에서 가장 큰 기업 중 하나로 자리 잡았습니다. 삼성전자는 1969년 이태원에서 창업되었으며, 당시는 전자제품을 주로 생산하고 있었습니다. 창업 이래 삼성전자는 기술 혁신을 중심으로 하는 정책으로 성장해왔습니다. 1970년대 초에 빠른 성장을 이룬 삼성전자는 갈수록 대형 전자 기업으로 성장해 나가면서 매년 새로운 제품을 출시하며 기술력을 과시해왔습니다. 1990년대에는 스마트 폰, 컴퓨터, 모니터 등의 전자 제품 분야에서 폭발적인 성장을 이뤄내면서 세계적인 브랜드 중 하나로 자리 잡았습니다. 이후에는 LCD, LED TV 등의 가전 제품 분야에서도 선진기술을 보유하고 있으며, 최근에는 전기 자동차 배터리와 같은 첨단 기술을 소개하며 혁신적인 성장을 이어가고 있습니다. 삼성전자의 성장은 창업 이래 계속된 노력과 기술 혁신에 의해 이루어졌습니다. 삼성전자는 첫 인공위성을 발사하거나, 농구 의류팀 경험스토어를 운영하는 등의 활동으로도 알려져 있으며, 다양한 재단을 통해 사회적 책임과 사회적 기여를 이루어내고 있습니다. 현재 삼성전자는 국내외에서 높은 인지도와 성장을 이루고 있고, 전 세계에 걸쳐 다양한 제품을 선보이며 사랑받고 있습니다. 창업 이래 50년이 지났지만, 삼성전자는 기술 혁신을 통해 더욱 높은 성장을 이어나가며 먼 훗날에도 살아남을 대한민국의 대표 기업 중 하나로 인정받고 있습니다.

 

-CEO

:현재 삼성전자 CEO는 이재용(李在龍) 씨입니다. 이재용 씨는 삼성전자 창업주인 이건희 회장의 아들로, 삼성그룹 내 대한민국 대표적인 기업인 삼성전자, 삼성화재 등 다양한 회사들에서 CEO로 활동하고 있습니다. 이재용 씨는 삼성전자의 창업주인 가문 출신으로, 어릴 적부터 삼성전자와 가족 회사들의 현업을 경험하며 큰 기업을 이끄는 리더십을 확보하였습니다. 이재용 씨는 수학적인 능력과 현대기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기존의 비즈니스에서 탈피하면서 대안적인 시장을 찾고 이를 선도하는 혁신적인 비즈니스 전략을 가져왔습니다. 이 처음 발악은 화면 크기가 큰 스마트 폰이었으며, 이 후에는 반도체 사업, 디스플레이 패널, 가전제품 등 다양한 분야에서 삼성전자 경영 전략에 중요한 역할을 이루었습니다. 이재용 씨는 리더십과 종합적인 경영 능력으로 삼성전자의 성장을 주도하고 있으며, 지속적인 연구와 개발을 통해 세계 최정상에 존재하는 기업으로 성장시키고자 노력하고 있습니다. 그리고 그 노력이 매년 매출과 영업이익 대폭 증가하는 실적과 함께 매우 좋은 평가를 받고 있습니다. 하지만, 최근에는 다양한 논란속에 물결치고 있습니다. 이재용 씨는 지난 2017년 2월 참모리딩룸을 통해 전세계적으로 잘 알려진 스캔들에 휘말린 적이 있으며, 이로 인해 불이익을 받을 가능성도 있는 상황입니다. 그러나, 이재용 씨는 여전히 삼성전자의 대표적인 인물로, 회사의 성장 및 글로벌 경쟁력 제고를 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 삼성그룹의 목표인 '2030 비전' 달성을 위해서는 이재용 씨와 삼성전자가 앞으로도 많은 역할을 담당할 것으로 보입니다.

 

 

<삼성전자에 대해서 알아보았습니다. 다양하고 더 많은 정보 제공을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다>