골드만삭스 알아보기 / 보도자료 / 채용

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목차

• 골드만삭스 알아보기
• 보도 자료
• 채용
• 골드만삭스 전망 / 역사 / CEO

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골드만삭스

Goldman Sachs

 

1. 알아보기

: 자산관리, Ayco 개인 재무 관리, 비영리 단체를 위한 종합 솔루션 등등

Goldman Sachs | Products and Services

 

2.보도 자료

:골드만삭스 배당금 10프로 인상 발표, 2023년 2분기 실적 발표

Goldman Sachs | Press Releases

 

3.채용

: 골드만삭스에서 적합한 기회를 찾아드려 가능한 일을 만들 수 있습니다

Goldman Sachs | Careers

 

4. 전망 / 역사 / CEO

-골드만삭스 전망

금융권 글로벌 업체로 잘 알려진 골드만삭스는 경제 전망에 대한 보고서를 발행하고 있습니다. 특히, 최근에는 COVID-19(신종 코로나바이러스)가 세계 경제에 미치는 영향과 이에 대한 대응 방안에 대해 다루고 있습니다. 이에 따라, 골드만삭스는 지난 2020년 2분기에는 세계 경제 성장률이 이전 대비 1.6% 하락할 것으로 전망하였으며, 2020년 전체 성장률은 -2%로 예상하고 있습니다. 또한, 산업별로 보면, 석유, 철강, 항공 등의 산업은 코로나19로 인해 생산량 감소와 수요 감소 등으로 어려움을 겪을 것으로 예상하며, 특히 항공 산업 관련 기업의 경우 2020년 업계 평균 매출이 전년 대비 44% 하락할 것으로 전망하고 있습니다. 반면, 정보 기술, 의료 등 디지털 산업은 코로나19로 인해 추진되는 비대면 트렌드와 건강 산업 등에 대한 수요 증가로 성장할 가능성이 높습니다. 이에 따라, 골드만삭스는 전 세계 자본 시장에서 기술 관련 주식에 대한 투자를 권장하고 있습니다. 또한, 현재 세계적인 경기 침체 상황에서도 높은 성장을 이루고 있는 중국 경제에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 골드만삭스는 중국의 경제성장이 다른 지역에 대비해 더욱 빠른 속도로 회복될 것으로 예상하고 있으며, 따라서 중국 강조주식에 대한 투자를 권장하고 있습니다. 최근의 전망 보고서를 통해, 골드만삭스는 COVID-19로 인한 금융 시장의 불확실성에 대처하고자 기술 관련 주식 및 중국 강조주식에 대한 투자를 권장하고 있습니다. 이에 따라, 투자자들은 다양한 옵션을 고려하며 안정적인 수익을 추구할 필요가 있을 것입니다.

 

-역사

: 골드만삭스는 1869년 미국 뉴욕에서 Marcus Goldman과 Samuel Sachs에 의해 창립된 금융회사입니다. 처음에는 사채(market maker)와 투자 은행을 중심으로 경영했으며, 이후에는 IPO(공개 수익금 모집) 및 M&A(합병 및 인수) 등 기업 금융 분야로 발전했습니다. 20세기 초반에는 유럽에서 미국으로의 이민자들을 대상으로 거래를 진행했습니다. 이후 대한민국 등 아시아 국가로의 금융 진출도 본격화하였으며, 현재는 전 세계 대형 금융기관 중 하나입니다. 골드만삭스는 미국 금융시장에 큰 영향력을 미치고 있으며, 최근에는 블록체인 기술과 비트코인 마켓을 탐구하며 기술, 데이터, 디지털화에 대한 지속적인 연구와 투자를 진행하고 있는중입니다. 또한, 금융위기 이후 세계 금융시장에서는 헤지기능과 같은 금융상품 개발, 비즈니스 모델 발전, 소셜미디어, 모바일 애플리케이션 등 여러 차원에서 혁신적인 변화를 이루며, 글로벌 기업으로서의 지위를 굳건히 하고 있습니다.

 

-CEO

: 현재 골드만삭스의 CEO는 2022년 9월까지 이끌어갈 세계적인 금융 전문가인 David Solomon입니다. David Solomon은 2018년 10월에 전 CEO Lloyd Blankfein의 후임으로 취임했습니다. David Solomon은 1962년 미국 뉴욕에서 태어나, 펜실베이니아 대학교(University of Pennsylvania)에서 공학 학사 학위를, 뉴욕대학교(NYU)에서 사업 경영 석사 학위를 취득하였습니다. 그 후 뉴욕의 다양한 금융 기관에서 근무한 경력을 가졌습니다. Solomon은 1999년 골드만삭스에 합류하여 대량 거래 서비스와 파생상품을 담당하나, 2006년 훨씬 큰 역할인 주요 인수합병(M&A)에서 경영진의 주요 구성원으로 올랐습니다. 2016년 맨하탄 신사항 지점 지부장으로 임명되고, 4년 후인 2018년 CEO로 선택됬습니다. Solomon은 골드만삭스의 큰 변화를 이끌고 있습니다. 그는 고정 연봉 대신 수수료 기반 지급제도를 수용했으며, 비교적 새로운 금융 분야인 사업소식(Special Situations)을 강조하고 있습니다. 또한, Solomon은 디지털화를 중요하게 생각하고 있습니다. 그는 2019년에 내부 이메일을 통해 직원들에게 디지털화에 대한 적극적인 참여를 촉구하기도 했습니다. 그는 또한 선진 과학 기술 및 결제 기술을 가져와서 기존 금융 서비스의 미래형 폼을 개발하는 데 최신 기술을 적극 활용할 것을 목표로 하고 있습니다.ㅡDavid Solomon은 골드만삭스의 조직 문화 개선과 좀 더 빠른 이익 창출에 초점을 맞추고 있습니다. 이에 따라, 명확한 비즈니스 모델과 집중력 있는 글로벌 전략으로 회사의 긍정적인 변화와 성장을 이루고 있습니다.

 

 

<골드만삭스에 대해서 알아보았습니다. 다양하고 더 많은 정보 제공을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다>